Los costos de remuneración de los trabajadores civiles en Estados Unidos aumentaron un 0,8% entre junio y septiembre de 2026, según el Índice de Costo del Empleo que la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) publicó el viernes 30 de octubre de 2026. La variación trimestral está ajustada por estacionalidad.
Los salarios y sueldos subieron un 0,7% en esos tres meses, mientras los costos de las prestaciones aumentaron un 0,9%. La remuneración total incluye ambos componentes.
En la comparación de doce meses, sin ajuste estacional, la remuneración avanzó un 3,4%; los salarios, un 3,1%, y las prestaciones, un 3,9%.
Para los trabajadores de la industria privada, la remuneración creció un 0,8% trimestral y un 3,4% anual. Sin embargo, sus salarios ajustados por inflación disminuyeron un 0,6% respecto de septiembre de 2025.
El indicador describe la evolución de los costos laborales: no equivale a un conteo de empleos ni al ingreso que recibe cada trabajador.
Fuente: BLS, Índice de Costo del Empleo publicado el 30 de octubre de 2026.
Archivo: edificio Frances Perkins del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, Washington, D. C., fotografiado el 14 de noviembre de 2017. Foto: Shawn T. Moore / U.S. Department of Labor, CC BY 2.0. No corresponde al día del informe. Fotografía original del Departamento de Trabajo · Licencia CC BY 2.0.